| 公司名稱 | IBM |
| 產業類別 | 資訊科技 |
| 公司簡介 | 1956年，IBM正式在台展開業務；歷經近一甲子的耕耘，深入參與各項改變產業發展與日常生活的重大變革，包括電子化政府、銀行自動化、半導體產業自動化整合、電子化供應鏈等。同時，IBM持續打造與深化「自主研發生態系」，創造許多就業機會，並促進台灣成為全球資訊科技研發重鎮之一。我們也積極與大專院校、非營利組織及政府合作，提升本土研發能量、培養全球化人才，並透過各項公益計畫為社會發展貢獻一己之力。 |
| 員工人數 | 不提供 |
| 資本額 | 3億6000萬 |
| 公司地址 | 台北市信義區松仁路7號3樓 |
| 公司網址 | http://www.ibm.com.tw |
| 電話 | 暫不提供 |
| 傳真 | 暫不提供 |
| 徵才項目/需求人數 | SAP模組顧問3至5人 |
| 工作內容 |
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| 上班時段 | 日班 |
| 學歷要求 | 大學以上 |
| 薪資待遇 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 依公司規定 |
| 公司福利 | 薪資福利 IBM提供良好的管理制度、競爭性的薪資結構、完善的褔利制度、全生涯的 學習與規劃、獎勵制度,如: 年假、彈性休假、員工福利津貼、進修補助、健康人生福利、疾病及事故支付福利、自願體檢福利、人身意外傷害保險、旅遊意外保險、職工福利委員會、股票認股計劃。 教育訓練 IBM 公司提供的學習環境輕鬆、便於評估、並注重連續性，以幫助員工 在事業上不斷進步。 系統化的教育和培訓計劃將幫助加快員工的成長步伐，領導能力的培訓項目更是為業界培養最佳領導和管理人才而量身定做的。 1. 基礎技能訓練： 完整的新進人員在職訓練，為期四個月，與兩岸三地的同仁共同上課，讓您奠定成功的基礎。 2. 專業技能訓練： 使員工根據自己的專業領域找到適當的課程，來提升專業技能，創造寬廣無限的職涯 3. 管理階層訓練： 理論與實務並重，媲美 EMBA，奔向成功之巔。 包括新任主管、中階主管、高階主管、未來主管的培訓計畫 4. 電子學習訓練： 這一系列豐富多彩的學習方式都就是利用技術和網路，為員工提供及時的 學習機會。內容豐富，包括所有的相關課程並有認證考試與線上測試等試題，讓學習者瞭解自己的學習程度 |
| 工作地點 | 依照專案需要分派 |
| 上班日期 | 面議 |
| 聯絡人 | Stanley Chou 周經理 |
| 連絡E-Mall | stanchou@tw.ibm.com |
| 需求條件 |
1.需有3年以上SAP經驗或5年內有3導入案經驗 *託人關說者，恕不錄用。 |